enero 24, 2014
El factor clave de las ventas es la confianza, es lo que hace que nuestros clientes nos compren.
La importancia de fijar un indicador de cumplimiento de compromisos.
enero 16, 2014
Formular buenas preguntas es la clave para conseguir buenos resultados. Hacer buenas preguntas impulsa el pensar hacia adelante.
enero 8, 2014
En cualquier mercado competitivo, conocer a tus rivales puede marcar la diferencia entre crecer de forma inteligente o quedarse estancado. Analizar a la competencia no significa copiar lo que hacen otros, sino entender el terreno de juego para encontrar oportunidades que ellos no están aprovechando.
diciembre 27, 2013
Conocer las tendencias en lo que respecta a necesidades, gustos, preferencias y otras características de los consumidores, nos permite adaptar nuestros productos o servicios a estas tendencias, pero también, identificar y aprovechar las oportunidades de negocios que puedan presentar.
diciembre 10, 2013
No hay un negocio o servicio que no se beneficie grandemente de publicar un blog. Te explicamos 15 motivos para comenzar el de tu empresa ya mismo.
diciembre 9, 2013
5 Requisitos que debe cumplir un objetivo para que sea útil.
Te contamos los 6 Pasos para establecer objetivos y llevarlos adelante.
noviembre 14, 2013
Una negociación efectiva implican conceptualizar las necesidades y centrarse en las soluciones.
Un buen negociador requiere dominar 5 componentes esenciales para llegar a un acuerdo justo y duradero para ambas partes.
octubre 18, 2013
Gestionar un proyecto requiere liderar los talentos, evaluar y regular continuamente las acciones necesarias y suficientes para llevarlo a buen puerto. Los 6 aspectos más importantes para encarar un project management.
octubre 15, 2013
Presentamos algunas ideas de negocio que parecen locas pero que vale la pena analizar. Algunos ejemplos ya implementados y otro totalmente disponible.
octubre 10, 2013
Las relaciones empresariales no pueden mantenerse artificialmente. Cuando los miembros de la familia no pueden trabajar juntos es necesario analizar los conflictos para tratar de recomponer la situación o preparar la separación de la forma menos perjudicial para la empresa y la familia.